기업과 인재가 WIN-WIN 할 수 있는
최적의 솔루션을 제공합니다

아웃소싱

인재파견에서 헤드헌팅까지, 다양한 형태의 비즈니스 모델을 개발하여
고객사에 맞는 패키지 서비스를 제공하겠습니다

PROCESS

파견근로자와 사용사업자간의 업무위탁계약, 업무의 독립처리. 사용사업자와 파견 사업주간에 업무위탁계약, 업무의 독립처리. 파견사업주와 파견 근로자간의 고용계약관계, 지휘명령

아웃소싱 기대효과

핵심역량의 강화 비효율/고비용 부분과 주변업무를 외부전문기관에 아웃소싱하고 핵심역량이
내부의 경영자원에 집중됨으로써 경쟁사와 차별성이 더욱 부각되어 주업무의 성과,
품질향상, 경영체질의 강화를 도모할 수 있다.
조직의 슬림화 단순하고 반복적인 업무 등이 외부화됨에 따라 기업 내 조직이 슬림화되며,
유연한 고용형태와 직무급 등의 급여체계가 실현된다.
코스트 절감 비대화되고 전문능력이 부족한 기업 내부에서 여러 기능을 행할 때보다
전문기업에 아웃소싱 함으로써 작은 비용으로 업무추진이 가능하다.
리스크 분산 아웃소싱을 활용하여 유연한 조직을 구축함으로써 시장, 경쟁환경, 기술등의
변화가 기업에 미치는 영향을 최소화 할 수 있는 효과가 있다.
전문성의 확보 총무, 인사, 경리등의 관리부문업무와 정보시스템, 법무, 디자인 등 전문업무를
외부 전문기업에 아웃소싱함으로써 업무의 신속성과 전문성의 향상을 이룰 수 있다.

StarRich HR은 아웃소싱 전문회사
근로자파견, 안내, 경비, 청소, 시설관리, 건물 종합관리 등 다양한 영역에서
고객사의 비즈니스 모델에 맞는 다양한 패키지 서비스로
최적화된 아웃소싱 서비스를 제공하겠습니다.

기대 효과

비용 절감
채용 및 교육비용 절감
노무관리 비용 절감
고용의 탄력성
채용,교체 용이
단기간 소요인력 수급 원활
업무 개선
풍부한 업무경험자 및 적격자 선발
정규직 모티브 제공
효율적 인사관리
사용사업주의인사관리 대행
신원 및 각종 사고에 대한 책임 보장